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応募の流れ＜正社員をご希望の方＞
| 1. 知る |
弊社に興味または入社を希望される方には、まずは「なかやの礎（いしずえ）」をお読みいただいています。この文章には当館キャストがどのような思いで働くことを求められているか、が書かれています。まずは「なかやの礎」をダウンロードしてお読みください。 「なかやの礎」とは、私たちチームメンバーの目指す価値観・考え方です。私たちは日々の朝礼の中で一日一項目を確認し、実現場で活用しています。 |
|---|---|
| 2. 送る | 「なかやの礎」に共感いただいた方は、まず初めに「お問い合わせフォーム」から応募の意思をお知らせください。その後オンラインでの面談を推奨しております。 ※この時点で履歴書等の応募書類をご用意いただく必要はありません ※この時点での面談は、面接というよりお互いを知る雑談のような雰囲気のものとお考えください（応募者の皆さまからの質問に対するお応えがメインとなります） ※面談終了後、次のステップに進んでいただける方は、履歴書などの応募書類をお送りいただきます ※履歴書・職務経歴書など、必要な応募書類の詳細に関しては面談の際に直接お伝えいたします ※面談を受けた後に応募を辞退していただいてもまったく問題ありません |
| 3. 選考 | お送りいただいた応募書類により書類選考を行います。 ※書類選考後に面接をさせていただく場合があります（オンライン・オフラインどちらでも可能） |
| 4. 意思確認 | 入社意思確認（入社日など詳細を決定します） |
| 5. 内定 | 内定 |